Financial Controller

De organisatie

BrandM Group is een internationale distributeur van food- en beverage-merken. Vanuit Nederland levert de organisatie een breed portfolio van internationale A-merken aan grote supermarkt- en retailketens in Nederland, België en Duitsland.

Het bedrijf fungeert als schakel tussen merken en retail, waarbij het verantwoordelijk is voor de distributie, positionering en commerciële ontwikkeling van producten binnen verschillende markten. Dit vraagt om nauwe samenwerking met zowel internationale merkpartners als grote retailorganisaties.

BrandM is in 2004 opgericht en uitgegroeid tot een stabiele organisatie met circa 31 medewerkers en een omzet van ongeveer €125 miljoen. De organisatie heeft een ondernemend karakter en opereert met korte lijnen, directe communicatie en een pragmatische manier van werken.

De cultuur is nuchter en informeel, met veel ruimte voor samenwerking en eigen verantwoordelijkheid. Groei wordt op een gecontroleerde en duurzame manier gerealiseerd, met focus op langdurige relaties met klanten en leveranciers.

De positie

Als Financial Controller bij BrandM krijg je een rol waarin je direct impact maakt op de verdere ontwikkeling en professionalisering van finance. Je opereert op het snijvlak van financial control, reporting en business analyse en draagt bij aan het verhogen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële sturing binnen de organisatie.

Je komt terecht in een organisatie van circa 31 medewerkers en maakt deel uit van een compact finance team van 5 personen. Binnen dit team werk je samen met de CFO en collega’s binnen accounting en reporting, in een setting met korte lijnen en directe samenwerking.

De rol is breed en inhoudelijk sterk. Ongeveer 60–70% van je tijd richt je je op Financial Control en accounting, waarbij je zorgt voor een stevige basis in closing, balansdossiers en interne beheersing. De overige 30–40% richt je je op reporting, analyses en business ondersteuning, waarbij je actief meedenkt over marges, logistieke stromen en performance.

Wat deze rol interessant maakt, is de combinatie van bouwen en verbeteren in een omgeving waar veel ruimte is om finance slimmer en beter in te richten. Je werkt dicht op de cijfers én dicht op de business, waardoor je inzichten direct terugziet in de operatie en besluitvorming.

Je standplaats is een prachtig, landelijk gelegen kantoor in Den Dolder, waar je werkt in een rustige en groene omgeving met een professionele maar informele sfeer. Naast financial control ondersteun je de business met analyses en vertaal je financiële data naar concrete sturing op marge en resultaat.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de maandafsluiting, balansdossiers en financiële rapportages
• Versterken en structureren van financial control en interne beheersing
• Ondersteunen van het jaarrekening- en auditproces en verbeteren van audit readiness
• Signaleren en oplossen van afwijkingen in balans, resultaat en aansluitingen
• Verbeteren en standaardiseren van finance processen en closing procedures
• Opstellen en verbeteren van managementrapportages en margerapportages
• Analyseren van product- en logistieke marges en deze inhoudelijk challengen
• Ondersteunen van forecasting, budgeting en business analyses
• Actieve bijdrage aan de implementatie en optimalisatie van Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Verbeteren van datakwaliteit en reportingstructuren binnen finance

Kandidatenprofiel

• Afgeronde wo-opleiding in Finance, Accountancy of vergelijkbaar
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur vanuit audit of eerste stappen in de business of industrie
• Sterke basis in financial control, accounting en reporting
• Analytisch en conceptueel sterk, in staat om verbanden snel te doorgronden
• Proactief, zelfstandig en communicatief vaardig, met eigenaarschap en een stevige houding in samenwerking met finance en business stakeholders
• Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central en/of Power BI is een sterke pré

Het aanbod

• Salaris: € 85.000 – €95.000 bruto per jaar o.b.v. 40 uur
• Jaarlijkse bedrijfsbonus van ongeveer 8%
• 25 vakantiedagen, met mogelijkheid tot 5 extra bijkopen
• Hybride werken: minimaal 3 dagen op kantoor
• Reiskostenvergoeding van €0,28 per kilometer
• Pensioenregeling via ASR
• Telefoonvergoeding van €35 per maand
• Fietsregeling tot €1.500 (eens per 5 jaar)

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark van der Gracht via +31 (0)6 23 92 64 89.